Facilitamos las conversaciones necesarias para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad en tu organización, considerando a los agentes clave en la misma. 

Olvídate de reuniones interminables y acuerdos que se dilatan en el tiempo. Gracias a nuestra experiencia facilitando reuniones actuaremos mediando los intereses de quienes participen y alineando ideas, optimizando el tiempo invertido de todo tu equipo de trabajo. 

¿Cómo saber cuál es el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa? 

Nos encargaremos de la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos de la empresa.

Posteriormente, realizamos el análisis de los mismos desde una mirada experta en igualdad y objetiva, al no pertenecer a la organización. 

¿Cuál es el objetivo?, ¿qué se hará para lograrlo?, ¿cuándo, cómo y quién lo llevará a cabo?, ¿cómo se va a medir su eficacia?…

Estas y otras muchas cuestiones son las que serán reflejadas en el plan de igualdad que deberá ser revisado por la comisión negociadora, y registrado de forma legal. 

Nos encargaremos de acompañaros en todo el proceso, desarrollando actuaciones por nuestra parte, apoyando al equipo interno para su realización o recomendando a otras personas expertas para ello. 

Cumplido el periodo de vigencia, pasaremos a la evaluación de los resultados, el proceso y el impacto logrado. 

Asimismo, se redactará el informe necesario.